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‘已删除’或是‘未发表’的字样。

    宁夏面色如常，没有露出丝毫震惊或诧异。

    易扬却已经对此次面试不抱希望。

    “非常感谢您能给我这次来面试的机会，我很需要一份工作，也迫切希望能够加入贵所，但是如果给宁老师造成了困扰，可以不必考虑招我的问题。”

    不怪其他研究所、公司会拒绝不让他入职——录用一个有黑点的研究人员，会对研究所自身的信誉度造成影响。

    易扬说完，语气中少了之前的拘谨。

    “再次感谢您。”易扬说着，准备起身离开。

    却被宁夏开口打断。

    “你上面这十几篇没有标注的论文和成果，没有问题？”宁夏的视线从简历转移到易扬身上，询问道。

    “没问题。”易扬毫不犹豫的回答。

    “你的简历这一块我也没问题了、”宁夏放下简历：“我来说一下薪资待遇问题吧，基本工资和待遇按照行业内正常水平算，至于绩效和项目收益，研究所抽出60%后，按照每个人的项目完成量进行分配。”

    易扬瞪大了眼睛，难以置信的看着宁夏：“宁老师，你……”

    “你要录用我？”这怎么可能？

    “是的。”

    宁夏的目光再次扫过那份简历，眼底闪过一抹冷笑。

    ——有意思。

    易扬前面那几篇‘没问题’的论文水平都不低：就拿其中一篇来说，‘M3类酶抑制剂，对Ekssd非细胞微生物蛋白构成的影响’，无论从立题高度还是研究范围、研究深度上来说，都比后面他一个‘有问题’的‘Mancc药剂投放，缓解2类土壤酸化问题’的课题站位高得多。