第一百八十七章 面试官初体验 (第2/4页)

没什么建设性的意见，想法相对保守，没有让人眼前一亮的感觉，某种程度上来说，有点对不起他的履历，又聊了一会儿后，就让他回去等消息了。

    其实按理来说，集团的这个战略发展办是没什么用处的，毕竟辰雅集团接下来的发展，都会根据陈辰的商机本来进行，这样来看，这个人也挺合适，各方面能力都不错。

    但陈辰总不能坐吃山空吧，女儿的超前信息是可以达到十几年后，目前来说，集团的发展不用担心，但之后呢，到时候发展该怎么办。

    而且女儿那边的信息又不是完全清晰的，她知道的大部分都只是一些皮毛，而且往往都是那种毫无关联或者是有关联但是她不知道的情况。

    陈辰需要这个负责人能根据这只言片语，联想起后面的情况，从而对整个集团的发展起到重要作用。

    陈辰是可以利用商机本成为一名投资人，但投资人都是需要钱的啊，没有一家蓬勃发展的企业，怎么能帮助陈辰实现这个目的呢。

    所以这个职位的负责人是非常重要的，总得来说，陈辰需要一个具有长远目光，创新精神和冒险精神的人来管理这个部门。

    其实万雨茹本来是挺适合的，但是她不愿意，她只喜欢当投资人，不想管那么多事，所以只能重新招人了。

    之后，陈辰又相继面试了几个人，把几个重要职位的应聘者都看完了，不得不说，猎头公司对的起陈辰给的钱，来的人能力都是水准之上了。

    陈辰让人宣布中场休息，自己则跟彭敏，万雨茹在里面商量最终的选择。

    陈辰看着他们说道：

    “怎么样