第一百五十七章 嫌少了不是？ (第1/4页)

    “今年的最佳员工，分别是赵晓燕、李丽红、杜春生......”

    李俊手中有个刚递上来的单子，根据员工平时表现，三个车间，每个车间选出来十名嘉奖，每人一个新暖壶。

    “然后是优秀管理层，下面五位小队长非常的负责任！我们掌声鼓励！希望他们继续保持，其他小队长也不要灰心，明年再接再厉！

    同时，从明年开始，咱们工程有新的奖惩制度，晋升制度，由蒋经理给大家宣布！”

    李俊将早就草拟好的规章制度单子给到蒋嘉禾。

    每周卫生检查流动红旗，检查合格的员工给食堂代餐券，两素一荤随便吃。

    这省了中午食堂的花费，和直接给钱有什么区别？zWWx.org

    “好！”

    “真好啊！”

    “…”

    李俊还给我出了一系列新的晋升制度，让普通员工也有可能晋升到管理层，从而升职加薪，增加福利！

    “我感觉我的机会来了！”

    一位男员工听完晋升福利后，浑身热血。

    “别说你，我觉得我都行！”

    这是一位女员工，仰着脖子看着台上的李俊，眼中都快冒出桃花来了。

    男员工本来还想反驳她，随即看到对方注意的目标是李俊后。

    “嗯……这个你确实行！”

    旁边的几人知道事情的始末，纷纷偷笑。

    一直坐在角落的于高翰也是一直盯着台上的李俊，心中激动。

    这些奖惩制度竞争制度，他都是头一回听说心里惊奇的很，这半个月以来，他一直在李俊的工