第一百三十四章 安排 (第2/4页)

在管理层放一个真正属于他的人，也是为了锻炼成宇峰，提升成宇峰的能力。

    “谢谢林总赏识，我不会让林总失望的！”

    成宇峰立马说道。

    林佰诚出声叮嘱：“因为你不用管理具体事务的关系，所以你不用像别的副总裁那么忙，因此亚洲电视台、木星公司、星河游戏公司你也不要忘了，都要经常过问。”

    “是，林总！”

    “你在和记黄埔任职后，记得留意公司的人才，特别是华人人才。和记黄埔高层中的白人太多了，华人数量太少，这不利于我对公司的掌控，所以你要对华人人才多留意。不过，白人人才也不要排斥，有能力也可以向我推荐，我会对他们一一考核的。”

    对林佰诚来说，和记黄埔最重要的资产除了大量地皮外，就是人才了。他完全可以从和记黄埔招揽人才，将他们调职到他名下的其它产业去，正好这些空出来的位置可以让林佰诚安插他从外面招聘的人，加强他对和记黄埔的控制，可以说是一举两得。

    “我会留意的，林总。”

    成宇峰应声表示明白。

    “嗯。”

    林佰诚点了点头，说道：“我准备成立一家电影公司，同时组建自己的院线，你让人找一下猎头公司，让猎头公司给找一下适合的人才。”

    “林总，电影公司和院线公司是同一个人在管理吗？”

    “当然不是，不过电影公司和院线公司的联系比较紧密，院线在排片上肯定要