第一百三十二章 董事会 (第2/4页)

  林佰诚说着对坐在旁边不远处的成宇峰示意了下，成宇峰将复印好的文件分发给董事们看。

    韦理等管理层都看过了，因此主要是给其它董事看的。

    片刻后，鲍勃微微皱眉道：“林主席，这个计划没有必要吧。我承认这个激励计划可以调动管理层的积极性，但这也要耗费公司大量资金，所有股东的利益都会受损。在没有激励计划之前，公司照样运转的不错，我认为没有必要多此一举。”

    “鲍勃董事，这怎么会是多此一举呢。”

    林佰诚听了解释道：“这个激励计划的目的是为公司留住人才，让这些人才和公司共同成长，为公司的发展扩大出力。公司发展的越好，他们才越有可能获得股份奖励，同时他们奖励到手的股份也才会越值钱。”

    “再有就是，我们是用公司利润的20%买入股票，且这利润排除了大量出售资产的路子，只有经营所得利润才算在里面，不用担心管理层为了短期报表好看而大肆出售公司资产。”

    “再怎么样，还有我和各位董事看着，不用担心管理层乱来。要知道，任何重要资产的出售，没有我这个董事会主席批准，可是无法生效的。”

    早在让成宇峰制定股权激励计划的时候，林佰诚就让成宇峰将各种钻空子的方法堵住，起码能够让管理层在公司安心呆五年以上，除非这个高管不要到手的股份了。

    能够把优秀人才留在公司五年以上已经不错了，