明左_第121章 人才的培养方式 首页

字体:      护眼 关灯

上一页 目录 下一页

   第121章 人才的培养方式 (第2/5页)

手段,被左羡梅应用到被服厂的财务问题上,却成为了神兵利器。

    原本需要王秀芹等人核算十天半个月的账目,左羡梅仅仅用了一个上午就解决了。

    原本看着她娇滴滴的模样,大家伙都不是很瞧得起她。

    庄户人家,即使是女人,没有力气也就没用了。

    但左羡梅展现出来的学识,一下子征服了大家伙。

    “唉呀妈呀,妹子,没有你,光算账就能累死俺们。不行,回头俺要跟千座说说。你这么厉害,总躲在家里怎么成,来这里帮帮我们多好。”

    “我……”

    左羡梅本能地想要拒绝,可不知道为什么,刚才忙碌的时候,那种被人需要的感觉,让她颇为不舍。

    王秀芹是个脾气躁的,可不会客气。

    看看时间,抓着她手往外走。

    “到饭点了,咱们先去吃饭。下午千座要去学堂讲课,俺和你一起过去,正好和他说说。”

    去往食堂的路上,左羡梅很是好奇。

    “哥哥还给人讲课吗?”

    那个哥哥,经义文章是从来不屑于顾的,居然去给人当老师,也不怕误人子弟?

    “千座不讲课,俺们从哪儿学的文字、数学和算账?俺跟你说呀,千座对学习要求可严了呢。后营那边,有中队正因为对学习不积极,都被他撤职了呢。”

    食堂吃饭的模式,又让左羡梅大开眼界。数千人一起吃饭的场景,更是令她终生难忘。

    虽然只是很普通的食物,可数千人一起搅动饭勺的动静,还是让她胃口大开,破天荒地吃了两个馒头。

    下午,两人转去了学堂那边,很容易就找到了左梦庚上课的地方。

    
加入书签 我的书架

上一页 目录 下一页