分卷阅读303 (第2/4页)

心。事必躬亲就是神仙也忙不过来，万一身体垮掉吃亏受伤的还是飞凤。”

    他作为水晶宫新任总经理十分清楚蔡羽绾这些天的辛苦和劳累，因为水晶宫原本处于亏损局面，人员素质、士气和具体地经营方式等等方面都要完善，蔡羽绾几乎是马不停蹄的忙碌，几乎每晚都要将近凌晨才睡觉。

    “谢谢，我会注意的。现在水晶宫正走向正轨，想偷懒都不行啊。劳逸结合我还是知道的，有空就会去打打保龄球或者游泳什么的，还有其他事情吗？”

    ，提供最新手打版

    蔡羽绾望着眼前的充满欣慰。在没有并入神话集团前的飞凤集团人才比资金显得更短缺，那个时候蔡羽绾想到用“空降兵”。就想像卓越集团那样一口气从全国重点大学招聘20多名MBA然后放在集团里“赛马中相马”达到优胜劣汰，但是蔡羽绾发现自己招聘的人员都无法适应飞凤文化，于是后来蔡羽绾在叶无道的帮助下确定了一条“内部培养为主、外部招募为辅”的职业经理人队伍培养战略，加上神话集团地丰富人力资源，飞凤集团实力很快就得到质的飞跃，眼前这位水晶宫大酒店新任总经理就是从飞凤跟到杭州地经理人之一。

    “我想知道为什么董事长一定要我们把自己定位为神话人。而不是飞凤人？难道董事长对自己缔造的飞凤集团没有一丝留恋吗，目前有大批原先神话集团的大批中高层人员涌入飞凤，这样的话飞凤很快就真的成为神话集团子属部门了。我以为董事长只是借神话企业来完成飞凤的蜕变，继而……”

    陈飞鹏，作