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  PPT 念完了，谈恪仍然没有反应，冷着脸一言不发。

    以前长鲸在国内的团队都是方显管事。方显很好相处，平时嘻嘻哈哈很亲民，碰上工作出问题也不会朝下属发脾气。

    谈恪之前主导在美国的业务，和国内靠视频沟通。国内同事每次在视频里都被挑毛病挑到体无完肤。

    大到具体的决策，小到 PPT 里一个用错的标点符号，都能招来谈恪的不满。

    中国团队的同事怕他怕得要死。

    前年长鲸开始慢慢将重心转移回国，中国团队人人自危，数着日子算自己死期。

    会议室里没人敢开口，生怕自己成为那根引爆老板脾气的□□。

    还是视频里的美国同事喊他的名字开玩笑：“你给我们发三倍的加班工资，就是为了让我们欣赏你的脸吗？”

    谈恪从公司下班，到家已经快十点了。

    他健身完又看了会资料，洗漱过后躺到床上，翻来覆去一个多小时，毫无睡意。

    一看时间，已经两点多了。

    他的工作时间很长，周一到周五的平均睡眠时间不足五个小时，全靠运动和周末补觉来维持状态，基本沾床就着。

    这是头一回，他有在床上睡不着的时候。

    他在开车回来的路上，已经决定不再过多插手，毕竟谢栗的事情应该由他自己去解决。

    如果谢栗不能自己开口向沈之川言明难处，他也不能代替谢栗做决定。

    但等他躺在床上，又觉得这个决定很不妥。

    如果谢栗可以自己开口讲，他早就会讲了。

    如果他做不到自己开口，谈恪盯着天花板上的纹路想，他就是在旁观这个孩子被