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底下的人也会越来越多, 如果连上台做个演讲都还怯场, 他们怎么管理那么多兽人？

    所以陆齐舟决定以后多给管理者一些上台的机会，锻炼一下他们的应变能力，至少得让他们学会不怯场。

    把分队的事在会上说了之后, 兽人们全都议论纷纷起来, 一个个就跟自己当上队长了一样，激动的不行。

    “有了队长, 是不是以后有什么问题就能去找队长了？”

    “对啊对啊，以前一遇到问题，就要排队找舟舟、祭祀和族长，可麻烦了。”

    “队长啊，听着好威风啊，我也想当队长～”

    “可是队长不都是谁最厉害谁当吗？怎么连兔雪都能当队长呢？”

    “是呀是呀，我也想知道为什么。”

    陆齐舟在台上影影约约听见有些兽人讨论为什么会选上这几个兽人，他开口解释道：“大家肯定好奇为什么会选上他们14个人来担任队长，的确, 他们的武力值并不是很高，但我今天交给大家一个词语。”

    “分工合作………”

    接下来了陆齐舟又把高层会议上那段话说了一遍，把台下兽人们侃晕以后，陆齐舟终于满意了。

    “以后大家不管遇到什么问题，先去找你们的队长解决，队长解决不了再来找我们，明白了吗？”

    兽人们齐声兴奋大喊：“明白了！”

    好的，兽人们这么兴奋，陆齐舟相信他们是真的明白了。

    散会之后，陆齐舟松了口气，这事儿总算是搞定了。

    且不说这分队的好处坏处，这个还得再看一段时间再说。陆齐舟现在更在意的，还是造纸这件事。

    第二天早上，陆