第211章:世上最贵的奢侈品 (第1/10页)

    大卫·梅隆说的这些事情，亚伯都不知道。

    因为这都只是些小事。

    不是真正的华尔街老油条，那也不可能知道。

    另外亚伯也知道，就像大卫·梅隆说的一样。

    这种所谓的「传统」，它们还是有一定的积极作用的。

    这些东西，其实就是类似于团建一类的公司文化。

    对于促进公司文化的产生，还有员工对公司的归属感等问题。

    确实能够起到不错的积极作用。

    后世国内那么多小.额贷款公司、小型金融公司，他们最喜欢玩这套。

    这些小公司，都喜欢在早上上班之前。

    浪费一些时间，来一场所谓的早会，唱一唱「公司歌」之类的歌曲。

    有某些餐饮店，也会进行类似的活动。

    在某些特殊领域，比如传了个销。

    更是将这种东西，发扬到极致。

    更重要的是。

    亚伯觉得这种所谓的传统，能够让自己爽爽的。

    那自己为什么要反对呢？

    反正也只是些无关紧要的东西而已。

    他也就默认了大卫·梅隆，与梅里奥的这种做法。

    就此华尔街的新巨头之一。

    属于史密斯资本的「传统」，也在此出现。

    「谈一谈公司扩招的事情吧。」

    办公室里，亚伯对大卫·梅隆说道。

    大卫·梅隆点点头。

    「在1月20日前。史密斯资本一共有131名员工。」

    「其中前台、行政部后勤部十一人，外勤联络部七人，余下的全都是分析师与cao盘手。」

    「自1月20日以后。」

    「通过猎头公司和自