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组长中选出一个人担任经理一职；这个消息一出，部门里的氛围都不一样了。抱团小群体的现象无比明显，平时轻松的氛围不复存在。贺朝对此十分无奈，他不喜欢这种压抑紧张的环境，还不如直接出结果通知大家。可现实就是如此残酷，□□裸的摆出最残忍的事实，让人不得不去接受参与。

    小组里的人都给他加油打气，提醒他一定要嘴甜手勤，搞得比自己这个当事人更加激动上心。贺朝也能理解他们的好意，便尽量对待工作比从前更加上心；而见过刘青以后，他下意识地端正了态度，塌下心来开始争取这个机会。

    十年过去，刘青变得更加优秀，更加绚烂夺目。贺朝忍不住的想去追赶，让自己变得更好。仿佛是追逐月光的孩子。他不去想自己这种奇怪的态度。十年的隐忍不发让他变得不那么理智。放任自己的心吧，就一次！他暗暗想到。

    刘经理下午回来交代了一些事情，然后把这三个组长叫到办公室。她挺着高耸的孕肚慢悠悠地坐到座位上拿出一份策划书，抬头看向三人。

    “你们也知道，我过两天就要开始休产假了，公司临时交给咱们部门一个项目，我就交给你们了，你们三组这段时间各自做出一份策划和最终版APP；这个项目是咱们公司下一季度的工作重心。大家都好好干。”

    经理的这句话仿佛就是预示战斗的号角，潜台词就是这个项目关乎着下一任经理的选拔。三个人都下意识的看了对方一眼，低头掩去眼中复杂的神色。

    回到座位后，贺朝拿起策划书开始翻看起来。他们公司是做软件开发的，这个项目就是对一款正在运行的视频分享软件，