第90章 隐忧 (第4/5页)

结晶，得了地委主要领导的充分肯定和表扬，地委陆书记指示，以地区农业局和浩阳市为首，牵头办理好这个工作。这是一个光荣的任务，也是浩阳地区农业局成立之后第一场“硬仗”，一定要打好。希望全局干部职工，都能全力以赴，紧紧围绕这个“菜篮子工程”，献策献力，争取搞一个开门红。

    朱局长慷慨激昂地发表谈话之时，好几个人的眼神有意无意地落到了刘伟鸿的脸上。这几个人自然都是那天晚上参加了会议的，庄栖凤的目光里，明显带着佩服的神色。大家都很清楚，这个所谓“局领导集体智慧的结晶”，到底是怎么结出来的。

    刘伟鸿脸色平静，带着职业化的微笑，看不出丝毫的激动和兴奋之色，目光平视朱建国，一样的露出欢喜赞叹的神情，好像他也是第一次听到这个方案。

    点子是他出的，但既然领导汇报了上去，那功劳就应该是领导的。

    这一点很要紧，千万不能露出沾沾自喜的模样，让领导心里有了看法。领导立了功，心里面自然有数，对景时候，会给一些好处的。

    做好领导是一门艺术，做好下属，那就更是一门艺术了。事实证明，做不好下属的人，不但做不好领导，压根就连做领导的机会都没有。

    没有哪一位领导的脑袋进了水，会重用一个做不好下属的人。

    据刘伟鸿所知，苏联元帅华西列夫斯基就曾将这一“韬光养晦”的策略发挥到极致，这位经常被斯大林驳斥批评，基本上没有在前线指挥过战斗的苏军总参谋长，却官运亨通，几乎与大名鼎鼎的朱可夫同时被授予苏联元帅军衔，成为卫国战争时期，斯大林不可或缺的主要助手之一。他最拿手的本事，就是将自己的意见变成斯大林的决策