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满意的市场人才，所以才不得不按照猎头公司的建议从相似的快消行业找了一个销售经理过来。

    经过陆晓华的面试之后，林锦麒发现他还算比较符合自己的期待，希望他能够在自己指点下快点胜任公司市场部的职责。而且林锦麒也和陆晓华说过，现在的市场部并不是未来的“大市场中心”，而只是“大市场中心”的一个下属部门而已。

    未来的“市场中心”除了有市场推广部之外，应该还有商务合作部、公关宣传部和品牌营销部等多个部门，林锦麒希望这个邱康宁能够在胜任现在市场推广的前提下再进步到能够接手“市场中心”的地步。未来的地平线游戏集团将由三个中心构成，那就是研发中心、运营中心和市场中心，采用中心总监负责制。

    “陆董，您找我有什么事么？”邱康宁不敢耽误陆晓华的时间，因此很快就来到陆晓华的办公室。

    对于地平线游戏科技公司，邱康宁当初也是下了很大的决心才选择跳槽的。虽让行业内有“不跳槽不加薪”的说法，但那指的是同行业内跳槽。跨行业跳槽的结果往往是悲剧的，就邱康宁的经验来看，十个跨行业跳槽的能有一个成功就算不错了。但是原来的公司晋升通道被堵死，而同行业内又一时半会没有适合自己的岗位可以选择，所以才在猎头公司的鼓动下跳槽到了这家游戏公司。

    邱康宁并不是那种随便乱跳槽的人，他对地平线游戏科技公司也是有调查的。这家公司表面上是隶属于位于香港的地平线互动娱乐集团，但是根据邱康宁的了解，这家地平线互动娱乐集团似乎是个不那么明显的皮包公司。之所以说是皮包公