第37章 (第3/3页)

从无冲突的人本就不存在。

    所以我的回答需要谨慎。的确不止他一人会有此压力，可以从这个角度，帮助他在一定程度上正常化自己的问题；但另一方面，如果我说其他人也都这样，则会强化他这方面的想法，让他下意识觉得没有改变的余地了。但事实上，凡事都不是绝对的。

    “我想的确很多人会有相似的感受，我也不是任何时候都对自己感到确定的。这会让你觉得有什么问题吗？”

    我提出这个问题，让他自己回答。如果他觉得被人影响并不是什么大事，倒也不会存在什么心理冲突，但如果他对此是不满意的，想要改变，那他就会在内心冲突的驱使下提出疑议，进而促使我们去看到并解决这个冲突。

    “嗯……可是，这样的话，我的确是失败的。这种感觉……不好。”

    “那你想要按照他们的评价去改变自己吗？”

    “让领导喜欢，然后升职，哪怕是……

    “就为了早一点结婚，生孩子？可我觉得，那也不是我想要的。”

    “哦？”我表示了兴趣，这是他第一次试图说出自己想要什么，表达自己的意愿，可以看作咨询的一个关键点。

    “我想做，我想做的事。”

    我让他描述一下他真正想做的事是什么，并鼓励他说得尽量详细。

    “就是我发给你的那些。”

    “更具体一些呢？”

    他展开了自己的想象，比如如何投入每天的创作当中，无所谓最终的结果，有回报最好，无回报也图个过瘾和心安，还有他和他的合作者在这个过程中，都得到了什么样的经验和快乐。

    我体会到那种纯粹的状态带来的快乐，是多么宝贵。

    那是他本性里真实的志趣，真实的力量。