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，怎么看都是毕业后找不到工作的落拓分子，和这群青春靓丽的潮人确实不可同日而语。

    真不知道郑大少招他时中了什么邪。又或者突然想换换口味？

    贺君逸没理会笑声，伸手把他手里的册子接过来，问道：“你叫什么名字？”

    这语气自然而然的带了点不怒而威的气势，眼镜男一愣，对这刚来的新人说话的样子有些意料之外的诧异，不过下一刻他还是习惯性顺从的回答了：“我叫马瑞。马上的马，瑞雪兆丰年的瑞。”

    “嗯。”贺君逸随手翻了翻册子。

    这是去年印的了，首页除了公司简介和大客户推荐外，还有郑开来的大头照，他自己的则被放在了后面，也没有配任何照片。

    贺君逸抬眼瞥了瞥马瑞，说道：“我懒得看，你说说吧。”

    “说什么？”

    “就说说这么本小册子你为什么看了大半天好了。”

    马瑞扶着眼镜，微微笑了起来：“哦，我是闲着无聊，所以多看了会人事结构和部门分布。这些跟你说，你也会无聊的。”

    倒是没听说过有人会对这些感兴趣，这人真够古怪的。贺君逸却觉得挺有趣：“你喜欢这些东西？”

    马瑞特别认真的说道：“不是喜欢，而是需要。了解一个公司是不是正规，先要看它的人事结构科学不科学。合理的人事和权利分配能使执行力最大化，所以每次应聘前我都会先了解这家公司的组织结构和部门分布。”

    能有条有理的说出这番话，倒不是一无是处的草包了。没想到刻板的青年对管理学也有点心得，贺君逸表情松了松。

    绿裙子忽然放下手机，问他：“那你看了