第107章 会见任总 (第1/4页)

    “我们如果再亲自全面涉及智能手机领域实在是太耗费精力了。

    现在最好的就是找一个合适的人进行合作，这样对我们来说是最好的选择。

    所以这也是我当初为什么需要你筛选出一位合适的人选。”王昊哲说道。

    “老板，经过初步筛选，我这边有三个人选分别是‘HW的任总’、‘XM的雷总’、‘LS的贾总’，这是根据现在的数据分析的来的。

    不知老板您有什么想法？”

    “‘HW的任总’作为华为创始人，用实际行动重新定义了龙国企业家精神。他的创业故事激励着无数企业家搏杀奋斗。他和他缔造的企业一样沉稳低调，历经沉浮坎坷，却最终披荆斩棘，登上了个人意志和时代的巅峰。

    ‘XM的雷总’聪明，勤奋，认真，责任心很强，谦逊，敏于行，对自己要求高，尊重其他人，这是完美的职业经理人性格，但对于创始人成大事的创始人而言，就未必是这样了。在他身上，始终缺少某种“灵气”与“灵性”，缺少那画龙点睛的神来之笔。

    ‘LS的贾总’而当泡沫破灭之时，极具“机遇”前瞻眼光的贾总早已金蝉脱壳而去，只留下了想要收回700亿欠款的20多万投资者、几千家供应商和上百个投资机构，仍然在为贾总的梦想窒息。

    这三人的风格特点都很明显，我所能选择的只有‘HW的任总’，未来的HW需要我们的技术。

    或许未来的LS还需要我们的资金。”王昊哲笑着说道。

    “老板，为什么LS未来还需要我们的注资，根据其现