明左_第121章 人才的培养方式 首页

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   第121章 人才的培养方式 (第3/5页)

今天居然不是在教室里,而是在cao场上。

    四、五十个小孩子排排坐,全都好奇地看着左梦庚手中的铁制长筒。

    而这个铁制长筒,当真是让左梦庚欲哭无泪。

    耗时近六个月,望远镜终于做出来了。

    做钨钢铣刀、做雷酸汞、做平板玻璃都没有这么费事,为何望远镜这么难呢?

    因为工匠们一点磨制镜片的基础都没有。

    大明想要找到懂得磨制水晶、玻璃的匠人本就不多,即使有也很难请来。

    左梦庚早前遍访过临清,多方打听,都没有找到合适的匠人。

    没有办法,只能从现有的匠人和流民中寻找手艺精巧的,从零开始培养。

    如果说手艺还能慢慢打磨熟练,可毫无学识的匠人成为了制作望远镜的最大难关。

    制作望远镜的镜片,可不是随便动手就能磨制出形状的。

    这里面涉及到精密的光学知识,还要有非常好的演算能力。

    虽然把一片凹透镜和一片凸透镜装在圆筒的两端,就能实现望远镜的基本功能。但这样的望远镜,平常玩玩还行,根本无法用作军事。

    因为可观察距离太近了,几乎和目视没有太大区别。

    而要想最大发挥望远镜的效能,就必须要通过严格的计算,来确定凸透镜、凹透镜的规格,以及圆筒的规格,还有出瞳距离。

    当然了,要想做出最顶级的望远镜,还要在其中添加棱镜。

    但以这个时代的技术……

    工匠们还是将凹透镜和凸透镜磨好吧。

    所有的计算基本上都是左梦庚一个人完成的,然后交给工匠们磨制。

    可因为工匠们不懂数据,在
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