第九章 衝突 (第3/7页)

给机动大队，安排上也实在无可厚非。

    只是问题就出在金刚和大宝身上，工程大队有时要用人，但人员已经派出去给机动大队了，金刚和大宝要抽调人手，自然必须和各宿舍队长协调，也要知会水母和海星，好让他们临时补足缺员。只是金刚和大宝都是粗人，平时又自认为是基地的元老，常常倚老卖老，对这些该走的章程和应有的礼貌不屑一顾，往往说拉人就拉人，也不知会一声，造成极大的困扰和不满。譬如说有时候正在厨房帮忙切菜剁rou的人员，金刚大宝一来说走就走，丢下原来的活没人接手，气得伙夫们直跳脚。反应到水母海星这儿，两人找金刚大宝说项，但秀才遇到兵，有理说不清，根本解决不了事情。

    更有甚者，这些工程活有时反而成为人员偷懒寻乐的藉口。明明这项工程只需要三五个人就可以完成的，金刚大宝有时一拉就是十几二十人，当然这些人都是和金刚大宝有交情的。眾人到工地随便敲敲打打一番，剩下的时间便偷间聊天甚至喝酒作乐。这样的事情层出不穷，自然引起其他人员的极度不满。后来金刚大宝被调去发电厂工作，责成底下的人负责。可是金刚大宝委託的人也都是粗人，没什么管理哲学，做事全凭自己喜好，于是原本就有的问题便日益严重。一开始大伙儿吵吵嚷嚷，闹腾几下也就过去了，但是问题越来越多，衝突越来越大，甚至发生罢工的事情，惊动到楚嬪梁毅那儿。楚嬪是指挥官，自然责成梁毅出面处理。

    梁毅第一件事，就是召集罢工闹事的眾人，在教堂开会听取他们的意见。教堂是基地唯一配备成排座椅的地方，除了任国英演讲佈道外，许多需要群眾聚集的场合，除了灵动广场就是教堂。这一开会，梁毅才惊觉事态的严重性。与会的人几乎个个群情激愤，矛头全指向金刚大宝，说他们任